ベンチャー.jp｜新インタビュー企画始動！

企業の知られざる実情にこそ価値がある

「想いはあるのに、うまく伝えられていない」

「取り組み自体は面白いのに、知ってもらう機会が少ない」

そんな企業・団体の声を、ベンチャー.jpは数多く聞いてきました。

そこで今回、伝えたいけれど、まだ十分に語られていない価値 を届けるための

5つの新インタビュー企画をスタートします。

スポーツチームスポンサーインタビュー

スポーツを楽しむ人々が気になる「どんな企業がスポンサー支援をしているのか」に加えて「なぜ支援をしているのか」という秘められた想いに着目。

支援内容、支援に至るまでの経緯や実現したい未来への想い、企業とスポーツチームの「繋がり」を発信します。

「この企業だからこのチームを応援する理由」を読者に届けるコンテンツです。

インターンシップインタビュー

「労働環境」、「業務内容」、「求める学生像」等のインターンシップの募集欄に書かれている条件だけでなく、現場の学生の熱量、挫折経験、壁を乗り越えることで得られる成長の実感、をリアルなストーリーとして紡ぎます。

「この環境、この人たちとならなりたい自分の像に近づける」という感情を読者に届け、漠然とした興味から、明確な志望動機に昇華し、インターンシップにおける適材適所な人材の就業を促すコンテンツです。

新規事業インタビュー

目まぐるしく変わる世の中で、既存の取り組みだけでは満足せず、新たな挑戦に邁進を続ける企業の新規事業を深堀り。

単なる事業の説明で終わらせず、なぜ今その事業に挑戦するのかという社会的な意義やプロジェクトにかける熱意を担当者の声で届けます。

働き方インタビュー

企業が働く社員にむけて導入する福利厚生や誰もがストレスなく働けるオフィス環境が「なぜ導入するのか」「なぜ整備したのか」を企業の哲学から紐解き、啓蒙します。

純粋な制度紹介にとどまらずに社員の充実した日常を描き、求職者に「この企業で働く未来の自分」を映し出します。

ビジネスイベントインタビュー

数多の企業が参加し交流するビジネスイベントは、彼らの働きなくては成り立たない。

会場では黒子に徹し、企業の行く末を「ビジネスイベントの運営」にフォーカス。

運営が開催するコンテスト、コミュニティ、展示会などの価値を読者に届けます。

なぜ、ベンチャー.jpなのか

ベンチャー.jpは、単なるPR記事ではなく、「想い」や「背景」まで丁寧に引き出すインタビューを強みとしています。

• ストーリー重視で、共感を生む記事
• 採用・認知・ブランディングにつながる設計

「掲載して終わり」ではなく、次のアクション（問い合わせ・応募・共感）につながる記事を目指します。

第1回　インターンインタビュー　株式会社アットオフィス

【#001】起業家と企業に寄り添い続けるベンチャー.jp。運営の業務と実態に迫る。｜インターン生　二川・渡邊（株式会社アットオフィス）

ご興味のある方は、お問い合わせお待ちしております。