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【#384】退会率1%の英語コーチング。「話す」に特化した英語で次のキャリアを切り開く｜代表取締役社長　三木 雄信（トライズ株式会社）
2025/04/11
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【#383】電動トゥクトゥクで持続可能な移動の仕組みを創生する｜取締役COO　後藤 詩門（株式会社eMoBi）
2025/04/10
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【#382】売上継続に直結するマーケティングを。不動産に特化したSNS運用のプロフェッショナル集団｜代表取締役　北岡 雄大（株式会社VIGONOVA）
2025/04/09
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【#381】ショート動画で広告を変える。1/10のコストで10倍効果を生み出すZ世代向けブランドマーケティングカンパニー｜代表取締役　田中 聡（株式会社GOKKO）
2025/04/08
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【#380】100歳まで続けられる働き方を。シニア特化型人材サービスが提案する新たなキャリア支援｜代表取締役　市原 大和（株式会社BEYOND AGE）
2025/04/04
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【#379】楽しみながら働く、最強のクリエイター集団｜代表取締役　上松 勇喜（株式会社Rabee）
2025/04/02
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【#378】奨学金で困る学生ゼロへ。すべての人に平等な教育機会を創出する奨学金プラットフォーム「ガクシー」｜代表取締役　松原 良輔（株式会社ガクシー）
2025/04/01
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【#377】従業員の意欲を引き出し、活力ある人材を派遣する｜代表取締役　楠瀬 勇（ARATA株式会社）
2025/03/31
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【#376】シングルマザーの力が企業を変える。「心のある支援」が創る次世代の人材育成｜代表取締役社長　石 光（株式会社ままよろ）
2025/03/28
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【#375】成果にこだわり、シナジーを創出して世界へ挑戦するスタートアップコミュニティ｜代表取締役　御幡 勇気（株式会社Leading Startup Square）
2025/03/27
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【#374】AI面接を通じた採用革命。より多くの人が生き生きと働ける社会を実現する｜代表取締役CEO 橘 大地（株式会社PeopleX）
2025/03/26
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【#373】TikTok運用代行で企業を課題解決へと導く。ロジカル×エモーショナルでZ世代・α世代に響くコンテンツを｜代表取締役Co-CEO　織田 漸／畠山 雄樹（株式会社KeyWeave）
2025/03/25
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