【#070】美容師の離職率の高さに終止符を打ちたい｜鈴木 成樹（aux. オグジュアリー）

aux. オグジュアリー　鈴木 成樹

美容師として働き始めて10年目という節目で独立に至った、鈴木成樹氏。2021年に美容室の激戦区でもある東京・表参道に「aux. オグジュアリー」を出店しました。

目指すのは美容師が働きやすい職場をつくり、離職率が高いと言われる業界のイメージを変えていくことです。独立を決意した理由や、今後の目標について詳しくお話を伺いました。

目標通り、美容師になって10年目で独立

事業の内容をお聞かせください

2021年9月より、表参道で「aux. オグジュアリー」という名前の美容室を経営しています。

お店に立って美容師として働くこともありますが、それ以外の時間は経営の仕事に集中しています。

事業を始めた経緯をお伺いできますか？

まず、美容師を目指したきっかけですが・・・特に理由はありませんでした（笑）

高校の時は大学に行くつもりで勉強していたのですが、ある日朝起きて「美容師になろう！」と思ったんです。高校2年生の時でしたね。それで美容学校に入って、美容師を目指すことにしました。

親や周りからは反対されたが、僕は結構本気でした。当時から美容師に対して、独立して働いている職業というイメージを持っていて、僕もいつか自分のお店を持ちたいと漠然と思っていました。

もともと僕は、人から指示されるのが苦手な性格なんです。独立する前に美容師として計10年働いていたのですが、とにかく人から指示されることがストレスで、言われたことと反対のことをしたくなるんですよね。

あと「もっとこうしたほうがいい！」という思いが強くて、1店舗目で働いていた時は経営に口を出し過ぎてクビになりました。

そういった自分の性格もあり、将来は独立しようと決めていて「10年働いたら独立」という目標通りに独立しました。

十人十色。人それぞれの考え方を尊重する

仕事におけるこだわりを教えてください。

こだわりとして大切にしているのは、一緒に働く仲間の意見や考え方を否定しないことです。

会社としての方向性や目標を社員と共有したら、そこにどう辿り着くかは各々に任せています。そのためにも、1人ひとりがやりたいことができる環境を作るようにしています。

マニュアル化せずそれぞれのやり方に任せると、僕自身にもメリットがあるんです。頭が柔らかい若い人のやり方を見ていると思わぬ発見があって、勉強になりますから。自分が成長するためにも、他の人のやり方を否定しないようにしています。

十人十色の考えをベースにして、会社名には「株式会社十色」という名前を付けました。人は皆それぞれ違っているけれど、だからこそいい。経営でも社員の考え方や個性を受け入れる姿勢を大切にしています。

起業から今までの最大の壁を教えてください

一番大変だったのは、銀行から融資を受けるために動いていた時です。美容室で働きながら独立の準備をしていたので、限られた時間で銀行を周ったり事業計画の資料を作ったりしなければなりませんでした。

しかも融資がおりる前にいい物件が見つかったので、お金がないのに物件の契約を先にすることにしたんです。事業用の物件ですから、敷金は10ヶ月分です。

せっかくいい物件が見つかったのに、ここで申込みを渋ったら他の人に取られてしまうと思ったのと、後に引けない状況をあえて作りたかったので思い切って先に物件を契約しました。融資を受けられなかったらお金を払えませんから、ある意味崖っぷちです（笑）

銀行の人には「なぜ先に物件を契約したんですか？！」と怒られましたが「信じてますのでどうにか融資をお願いします！」と頭を下げて、無事に融資を受けられました。

美容師の離職率を低くするために働きやすい職場を作る

進み続けるモチベーションは何でしょうか？

僕は常に、自分は最高にラッキーだと思って生きているんです。

自分のお店を出せたのも、スタッフがいてくれるのも、家族がいるのも、僕がラッキーだからこそです。これまでどんなことがあっても自分は大丈夫だと思ってきたので、今後大変なことがあっても何とかなると思えるんです。その時々で誰かが助けてくれることもありますし。

モチベーションというより信念として、1人で育ててくれた母親に親孝行をしたいと思っています。母親が美容学校の費用を払ってくれましたし、社会人になってからは給料が低くて生活できなかった時、仕送りをしてくれたこともありました。母がいつも応援してくれたからこそ、今があると思っています。

今後やりたいことや展望をお聞かせください　

今後やりたいことは、美容師の離職率を下げることです。美容師は離職率の高さがNo.1と言われるほど、とにかく辞める人が多いんです。10年続ける人は1％、3年以内に辞める人は70％という数字にも表れています。

理由は明確で、勤務時間が長く給料が安いことが大きく関係しています。ほかにも、職場でのパワハラ、セクハラ、モラハラが当たり前になり過ぎて、それが原因で辞める人もいます。

僕は美容師の離職率の高さに終止符を打つ会社を作りたいと考えています。理不尽のない会社を作り、小規模でもいいので横展開していきたい。

スタッフのやりたいことを全力で応援する美容室にして「美容師＝離職率が高い」というイメージを払拭していきたいと思っています。

自分に合った仕事を若いうちに見つけて、真面目にやり続ける

起業しようとしている方へのアドバイスをお願いします

僕自身、経営者としての経験がまだ浅いので偉そうなことは言えないのですが、まずは色々なことをやってみて、若いうちに自分の性格や目的にフィットする仕事を見つけて、それをひたすらやり続けるのがいいと思います。

まずは自分の性格を深堀して、何をやったら自分が楽しめてお金ももらえるのかをぜひ考えてみてください。

自分に合った仕事を見つけてその分野で突き進んでいくことで、また違う選択肢が出てくるものです。たとえ苦しいことや嫌なことがあっても、自分が成長するきっかけだと捉えて真面目にやり続けていると、新たな道が出てくると思います。

本日は貴重なお話をありがとうございました！

求人情報

美容室「aux. オグジュアリー」では、スタイリストとアシスタントを募集しています！「社員がいるから会社がある」を理念に感謝と還元を大切にし、美容師の離職率の高さに終止符を打つ会社を目指しています。休日シフトは完全自由です。

ご興味のある方はぜひ下記より詳細をお確かめください。

住所：東京都港区南青山５-16-3 メゾン青南301

https://work.beauty.hotpepper.jp/WC00017786/WS0000044521/?wak=BPCO100001_button_salon_kyujin#job-posting 

起業家データ：鈴木成樹氏

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